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Lavorare è bello

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In Italia il problema della cultura del lavoro esiste in ogni ceto sociale.

C’è una mentalità vecchia che ci affossa che considera il lavoro come penosità.

Ad esempio, sfatiamo la critica infondata sulle aziende a proprietà famigliare.

Ebbene, metà delle aziende americane S&P 500 sono di origine famigliare e in media il 20% delle quote azionarie sono ancora possedute dagli eredi.

In una cultura efficiente e meritocratica gli eredi imparano presto a diventare azionisti meritevoli. Si dedicano con competenza e dedizione alle attività dei Consigli di Amministrazione, ritagliandosi una fetta di potere e di autorevolezza.

In Italia, per lo più gli eredi fanno i figli di papà, si danno alla bella vita e distruggono ciò che con sacrifici enormi hanno costruito nonni e genitori.

Non è questo un problema culturale?

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