Una mentalità vecchia considera il lavoro come penosità

Condividi questo articolo:

In Italia il problema della cultura del lavoro esiste in ogni ceto sociale. C’è una mentalità vecchia che ci affossa e che considera il lavoro come penosità. Ad esempio, sfatiamo la critica infondata sulle aziende a proprietà famigliare. Ebbene, metà delle aziende americane S&P 500 sono di origine famigliare e in media il 20% delle quote azionarie sono ancora possedute dagli eredi. In una cultura efficiente e meritocratica gli eredi imparano presto a diventare azionisti meritevoli. Si dedicano con competenza e dedizione alle attività dei consigli di amministrazione, ritagliandosi una fetta di potere e di autorevolezza. In Italia, per lo più gli eredi fanno i figli di papà, si danno alla bella vita e distruggono ciò che con sacrifici hanno costruito nonni e genitori. Non è quindi un problema culturale?

Se vuoi metterti in contatto con Giuseppe Ursino questo è il suo profilo Linkedin

Clicca qui

Potrebbe interessarti:

Condividi questo articolo:

Giuseppe Ursino

Giuseppe Ursino

CEO del JO Group, cluster di aziende nato nel 1998 con core business in digital transformation e consulenza su fondi europei

Parla di #eufunds, #innovation, #smartcities, #businessconsulting e #digitaltransformation

ARTICOLI RECENTI