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Nelle società meritocratiche l’individuo è essenzialmente solo e viene misurato in base ai suoi risultati che ne diventano la cifra. In un ecosistema meritocratico la concorrenza e l’attacco alle rendite di posizione producono un duplice formidabile vantaggio: sviluppano l’economia dando l’opportunità ai migliori di creare benessere per tutti e rafforzano l’ideologia del merito, che dovrebbe essere lo spartiacque tra il passato ed il futuro della società italiana.
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CEO del JO Group, cluster di aziende nato nel 1998 con core business in digital transformation e consulenza su fondi europei
Parla di #eufunds, #innovation, #smartcities, #businessconsulting e #digitaltransformation
Non ho mai seguito nessuno, da ragazzino provavo rispetto e affetto per i genitori, ma ero bussola di me stesso e anzi spesso anche di
Quale founder e CEO del JO Group rappresento un sistema di valori ed una vision: meritocrazia nell’organizzazione, qualità negli output, competenze distintive nella digital transformation,
Giuseppe Ursino – 1990-2022 – Tutti i diritti sono riservati – Realizzato da Moka Adv
