Mezzo Culo

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Ho conosciuto tante persone che si fanno coinvolgere nelle attività ‘fino ad un certo punto’, rimanendo per default con un certo distacco, sia che si tratti dell’azienda per cui lavorano o di un’associazione o di qualsiasi altra aggregazione.

Le motivazioni possono essere tante: mancanza caratteriale delle minime energie emotive, atteggiamento difensivo per non rimanere delusi, disinteresse agli altri…

E se poi giocando con ‘mezzo culo‘ rimangono ai margini di quelle aggregazioni a cui partecipano, con chi se la prendono? Con chi, secondo loro, li lascia ai margini non riconoscendo il loro ‘giusto’ valore? O con l’incapacità di giocare al 100% le proprie partite, concedendo agli altri solo il proprio ‘minimo sindacale‘?

Non ho titoli per ergermi a insegnante degli altri, ma parlando di me stesso dico che in ogni attività che ho fatto non mi sono mai risparmiato e ho fatto del mio meglio. Spesso questo engagement mi ha fatto vincere quelle partite, a volte mi è andata male e quell’investimento di tempo ed energie si è rivelato un flop. Ma mai mi sono pentito del mio approccio volitivo, anzi penso che la mia ‘fortuna’ debba molto a questo modo di interpretare la mia relazione col mondo.

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